教育体制

業務研修や資格取得サポートで、
未経験からキャリアを積むことができます。

キャリアステップ

STEP1:

まずは先輩について現場へ。
現場の建設作業に従事し、業務の流れを学びます。

STEP2:

約1年〜3年で、現場をお任せすることも。(施工内容・規模による)
書類や資料の管理、現場の安全・衛生管理、施工の進捗管理など、徐々に覚えていきます。

STEP3:

約3年〜5年後には現場の責任者へ。工期やスケジュール管理なども任せられます。
責任者となると手当も付き給料もアップします。

STEP4:

約5年〜8年後には各現場を取り仕切るエリアマネージャーとなります。各現場の工期、スケジュール管理から人員の配置も行い、報告書などの事務作業も増えてきます。
1級施工管理技士になれば業務範囲が広がり、監理技術者として大規模な建設現場に携われることも。もちろん、職人の技術を更に磨きたい方は現場で更に腕を磨くことも可能です。

社員研修・社内行事など

社員全員が業務に安心して従事し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう社内制度の拡充に取り組んでいます。
◼︎資格取得サポート
土木施工管理技士 1級・2級
建築施工管理技士 1級・2級
◼︎社内研修
新入社員研修、安全講習
◼︎社内イベント
忘年会、新年会、ゴルフコンペ、ボーリング大会、バーべキュー
◼︎福利厚生
誕生日プレゼント、作業服貸与、社員旅行